発起設立とは？
教科書的な定義
発起人のみが設立時発行株式のすべてを引き受ける会社設立方法。募集設立と対比。
ざっくり言うと
友達だけで出し合って会社を作るイメージ。仲間内で「みんなでお金出して会社やろうぜ」と始めるのが発起設立。一方、「一般の人からも出資を募ろう」と広く集めるのが募集設立です。
もう少し詳しく
発起設立では発起人が設立時発行株式の全部を引き受ける。募集設立は発起人が一部を引き受け、残りを一般から募集する方法。発起設立の方が手続きが簡便（創立総会が不要など）で、実務上はほとんどが発起設立。募集設立は大規模な資金調達が必要な場合に利用される。発起人は1人以上で、設立事務を行い、設立に関する責任を負います。
具体例
創業者3人で株式会社を設立する際、3人だけで全ての株式を引き受ける。小規模な会社設立ではこの発起設立が圧倒的に多い。手続きが簡単で、費用も少なく済みます。
試験対策ポイント
発起設立と募集設立の手続きの違い（創立総会の要否など）が問われる。「実務上は発起設立が多い」という実態も覚えておく。
よく比較される用語
発起設立は「発起人のみが設立時発行株式のすべてを引き受ける会社設立方法。募集設立と対比。…」であるのに対し、募集設立は「発起人以外の者にも出資を募って会社を設立する方法。発起設立より手続が複雑で、創立総会の開催が必要とな…」という違いがあります。
「発起設立」のよくある質問
Q. 発起設立とは何ですか？わかりやすく教えてください
発起人のみが設立時発行株式のすべてを引き受ける会社設立方法。募集設立と対比。 わかりやすく言うと、友達だけで出し合って会社を作るイメージ。仲間内で「みんなでお金出して会社やろうぜ」と始めるのが発起設立。一方、「一般の人からも出資を募ろう」と広く集めるのが募集設立です。
Q. 発起設立は診断士試験のどの科目で出題されますか？
発起設立は「経営法務」の科目で出題されます。経営法務（会社法等）の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. 発起設立の具体例を教えてください
創業者3人で株式会社を設立する際、3人だけで全ての株式を引き受ける。小規模な会社設立ではこの発起設立が圧倒的に多い。手続きが簡単で、費用も少なく済みます。
Q. 発起設立を効率よく覚えるコツは？
発起設立を覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。