会社分割とは？
シェア教科書的な定義
会社の事業の全部または一部を他の会社に承継させる組織再編行為。吸収分割と新設分割がある。
ざっくり言うと
会社の「臓器移植」。体全体（会社全体）を合併するのではなく、特定の臓器（事業部門）だけを別の体に移す手術です。吸収分割は「既存の体に移植」、新設分割は「新しい体を作って移植」。
もう少し詳しく
会社分割は包括承継（権利義務が一括移転）である点が事業譲渡（特定承継）との最大の違い。吸収分割は既存会社に承継、新設分割は新設会社に承継。株主総会の特別決議が原則必要（簡易分割・略式分割の例外あり）。労働者保護の観点から、労働契約承継法による手続も必要です。
具体例
製造業のA社が不動産部門を分離して子会社化するケース。A社の不動産事業に関する資産・負債・契約・従業員を包括的に新設会社B社に承継させます。事業譲渡と異なり、個別の契約移転手続が不要です。
試験対策ポイント
事業譲渡との違い（包括承継 vs 特定承継）が最頻出。「吸収分割 vs 新設分割」「分割型分割 vs 分社型分割」の区別も整理が必要。
「会社分割」のよくある質問
Q. 会社分割とは何ですか？わかりやすく教えてください
会社の事業の全部または一部を他の会社に承継させる組織再編行為。吸収分割と新設分割がある。 わかりやすく言うと、会社の「臓器移植」。体全体（会社全体）を合併するのではなく、特定の臓器（事業部門）だけを別の体に移す手術です。吸収分割は「既存の体に移植」、新設分割は「新しい体を作って移植」。
Q. 会社分割は診断士試験のどの科目で出題されますか？
会社分割は「経営法務」の科目で出題されます。経営法務（会社法等）の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. 会社分割の具体例を教えてください
製造業のA社が不動産部門を分離して子会社化するケース。A社の不動産事業に関する資産・負債・契約・従業員を包括的に新設会社B社に承継させます。事業譲渡と異なり、個別の契約移転手続が不要です。
Q. 会社分割を効率よく覚えるコツは？
会社分割を覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。