内発的動機づけとは？
シェア教科書的な定義
仕事そのものの面白さ、達成感、成長など、内面から湧き出る動機づけ。外発的動機づけより持続性が高い。
ざっくり言うと
子供が砂場で夢中で遊んでいるとき、誰にも言われていないのに没頭している。「楽しいから」「面白いから」やっている。これが内発的動機づけ。仕事でも「プログラミングが楽しいからやる」「お客さんに喜んでもらえるのが嬉しいからやる」が内発的動機づけです。
もう少し詳しく
デシとライアンの自己決定理論では、内発的動機づけの3つの基本的心理欲求を提示：①自律性（自分で決められる）②有能性（できるという実感）③関係性（人とつながっている実感）。この3つが満たされると内発的動機づけが高まる。外発的動機づけより持続性が高く、創造性やパフォーマンスにも好影響。
具体例
オープンソースの開発者がタダで優れたソフトウェアを作る。Wikipedia の編集者がボランティアで記事を書く。報酬はないが「面白い」「社会に貢献できる」という内面からの動機で行動している。
試験対策ポイント
デシの自己決定理論の3つの基本欲求を覚える。外発的動機づけとの比較、アンダーマイニング効果も問われる。
よく比較される用語
内発的動機づけは「仕事そのものの面白さ、達成感、成長など、内面から湧き出る動機づけ。外発的動機づけより持続性が高い。…」であるのに対し、外発的動機づけは「報酬、昇進、罰則など外部からの刺激による動機づけ。内発的動機づけと対比。…」という違いがあります。
「内発的動機づけ」のよくある質問
Q. 内発的動機づけとは何ですか？わかりやすく教えてください
仕事そのものの面白さ、達成感、成長など、内面から湧き出る動機づけ。外発的動機づけより持続性が高い。 わかりやすく言うと、子供が砂場で夢中で遊んでいるとき、誰にも言われていないのに没頭している。「楽しいから」「面白いから」やっている。これが内発的動機づけ。仕事でも「プログラミングが楽しいからやる」「お客さんに喜んでもらえるのが嬉しいからやる」が内発的動機づけです。
Q. 内発的動機づけは診断士試験のどの科目で出題されますか？
内発的動機づけは「企業経営理論」の科目で出題されます。組織論の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. 内発的動機づけの具体例を教えてください
オープンソースの開発者がタダで優れたソフトウェアを作る。Wikipedia の編集者がボランティアで記事を書く。報酬はないが「面白い」「社会に貢献できる」という内面からの動機で行動している。
Q. 内発的動機づけを効率よく覚えるコツは？
内発的動機づけを覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。