アージリスとは？
シェア教科書的な定義
組織行動論の研究者。未成熟・成熟理論を提唱し、人間は未成熟から成熟へ発達する欲求を持つとした。
ざっくり言うと
「大人扱いされたい子供」の研究者。子供は「自分でやりたい！」と成長したがるのに、親がいつまでも子供扱いすると反抗する。会社も同じで、社員を子供扱い（管理・統制）し続けると、やる気を失ってしまうという理論です。
もう少し詳しく
未成熟・成熟理論の7つの変化軸：受動的→能動的、依存→独立、単純な行動→多様な行動、浅い興味→深い興味、短期的視野→長期的視野、従属的地位→対等な地位、自己認識の欠如→自己認識と自己統制。公式組織の特性（専門化、命令の連鎖、統一指揮）は、人間の成熟を阻害すると主張。
具体例
マニュアルでガチガチに管理された工場で、作業員のモチベーションが低下する現象。アージリスは「組織が個人の成長を阻害している」と指摘しました。
試験対策ポイント
7つの未成熟→成熟の変化軸が問われる。「公式組織が個人の成長を阻害する」という主張がポイント。
「アージリス」のよくある質問
Q. アージリスとは何ですか？わかりやすく教えてください
組織行動論の研究者。未成熟・成熟理論を提唱し、人間は未成熟から成熟へ発達する欲求を持つとした。 わかりやすく言うと、「大人扱いされたい子供」の研究者。子供は「自分でやりたい！」と成長したがるのに、親がいつまでも子供扱いすると反抗する。会社も同じで、社員を子供扱い（管理・統制）し続けると、やる気を失ってしまうという理論です。
Q. アージリスは診断士試験のどの科目で出題されますか？
アージリスは「企業経営理論」の科目で出題されます。組織論の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. アージリスの具体例を教えてください
マニュアルでガチガチに管理された工場で、作業員のモチベーションが低下する現象。アージリスは「組織が個人の成長を阻害している」と指摘しました。
Q. アージリスを効率よく覚えるコツは？
アージリスを覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。