学習棄却（アンラーニング）とは？
教科書的な定義
既存の知識や習慣を意図的に捨て去り、新しい知識・スキルを習得すること。環境変化への適応に必要。
ざっくり言うと
パソコンのハードディスクがいっぱいになったら、不要なファイルを消して空き容量を作る。人間も同じで、古い知識やクセを意識的に「消す」ことで、新しいスキルを入れるスペースを作る。「忘れる力」も大事な能力なのです。
もう少し詳しく
組織レベルでのアンラーニングは特に重要。過去の成功体験に縛られると「コンピテンシートラップ（能力の罠）」に陥る。環境が変化しているのに過去のやり方に固執して失敗するパターン。イノベーションのジレンマとも関連する概念です。
具体例
ガラケー時代に覚えたフリック入力を忘れてスマホのタッチ操作を覚える。タクシー運転手がカーナビ時代に「道を覚える」スキルを手放してナビ活用スキルを身につける。
試験対策ポイント
「学習する組織」との関連で出題。コンピテンシートラップ、ダブルループ学習との違いを理解する。
「学習棄却（アンラーニング）」のよくある質問
Q. 学習棄却（アンラーニング）とは何ですか？わかりやすく教えてください
既存の知識や習慣を意図的に捨て去り、新しい知識・スキルを習得すること。環境変化への適応に必要。 わかりやすく言うと、パソコンのハードディスクがいっぱいになったら、不要なファイルを消して空き容量を作る。人間も同じで、古い知識やクセを意識的に「消す」ことで、新しいスキルを入れるスペースを作る。「忘れる力」も大事な能力なのです。
Q. 学習棄却（アンラーニング）は診断士試験のどの科目で出題されますか？
学習棄却（アンラーニング）は「企業経営理論」の科目で出題されます。組織論の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. 学習棄却（アンラーニング）の具体例を教えてください
ガラケー時代に覚えたフリック入力を忘れてスマホのタッチ操作を覚える。タクシー運転手がカーナビ時代に「道を覚える」スキルを手放してナビ活用スキルを身につける。
Q. 学習棄却（アンラーニング）を効率よく覚えるコツは？
学習棄却（アンラーニング）を覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。