キャリアアンカーとは？
教科書的な定義
シャインが提唱。個人のキャリア選択の軸となる価値観・能力・動機の自己認識。8つのアンカーが定義されている。
ざっくり言うと
船のアンカー（錨）のように、キャリアの方向を固定するもの。「お金が大事」「自由が大事」「専門性を追求したい」「人の役に立ちたい」など、人それぞれ仕事選びの「譲れない軸」がある。それがキャリアアンカーです。
もう少し詳しく
シャインの8つのキャリアアンカー：①専門能力②管理能力③自律・独立④安定・保障⑤起業家的創造性⑥奉仕・社会貢献⑦純粋な挑戦⑧ライフスタイル。一度形成されると簡単には変わらないとされる。自分のアンカーを知ることで、ミスマッチな転職を防げます。
具体例
高給のオファーを断って研究職を続ける人は「専門能力アンカー」。安定した大企業を辞めて起業する人は「起業家的創造性アンカー」。転勤を断固拒否する人は「ライフスタイルアンカー」。
試験対策ポイント
8つのアンカーの名称を覚える。「どのような人がどのアンカーか」を事例で判断する問題が出る。
「キャリアアンカー」のよくある質問
Q. キャリアアンカーとは何ですか？わかりやすく教えてください
シャインが提唱。個人のキャリア選択の軸となる価値観・能力・動機の自己認識。8つのアンカーが定義されている。 わかりやすく言うと、船のアンカー（錨）のように、キャリアの方向を固定するもの。「お金が大事」「自由が大事」「専門性を追求したい」「人の役に立ちたい」など、人それぞれ仕事選びの「譲れない軸」がある。それがキャリアアンカーです。
Q. キャリアアンカーは診断士試験のどの科目で出題されますか？
キャリアアンカーは「企業経営理論」の科目で出題されます。組織論の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. キャリアアンカーの具体例を教えてください
高給のオファーを断って研究職を続ける人は「専門能力アンカー」。安定した大企業を辞めて起業する人は「起業家的創造性アンカー」。転勤を断固拒否する人は「ライフスタイルアンカー」。
Q. キャリアアンカーを効率よく覚えるコツは？
キャリアアンカーを覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。