組織論企業経営理論
タレントマネジメントとは？
従業員の能力・スキル・経験などの情報を一元管理し、適材適所の配置や戦略的な人材育成を行う手法。優秀な人材の発掘・育成・定着を体系的に進めることで、組織全体の競争力強化を目指す。
試験対策ポイント
- ●この用語は「企業経営理論」の科目で出題されます。
- ●組織論分野の関連用語とセットで覚えると効果的です。
- ●定義だけでなく、具体例や他の概念との違いを理解しましょう。
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Q. 次の説明に当てはまる用語は？
「従業員の能力・スキル・経験などの情報を一元管理し、適材適所の配置や戦略的な人材育成を行う手法」