変革型リーダーシップとは？
教科書的な定義
バスが提唱。カリスマ性、知的刺激、個別的配慮、動機づけ鼓舞により、フォロワーを変革するリーダーシップ。
ざっくり言うと
「今のままじゃダメだ、変わろう！」と組織を根本から変えるリーダー。現状維持のリーダー（交換型リーダーシップ：頑張ったら報酬をあげる）とは違い、メンバーの価値観や考え方まで変えてしまう影響力を持ちます。
もう少し詳しく
バスが提唱。変革型リーダーシップの4要素：①カリスマ（理想化された影響力）②知的刺激（新しい考え方を促す）③個別的配慮（メンバー一人ひとりに配慮）④動機づけ鼓舞（ビジョンで鼓舞する）。交換型リーダーシップ（報酬と引き換えに成果を求める）の上位概念として位置づけられている。
具体例
スティーブ・ジョブズ「Think Different」でAppleの文化を変革。稲盛和夫がJALの経営破綻後、現場社員の意識改革からV字回復を実現。いずれも組織のDNAレベルで変革を起こしたリーダー。
試験対策ポイント
4つの要素（4Is）は暗記必須。交換型リーダーシップとの違いを比較して出題される。
よく比較される用語
変革型リーダーシップは「バスが提唱。カリスマ性、知的刺激、個別的配慮、動機づけ鼓舞により、フォロワーを変革するリーダーシップ…」であるのに対し、リーダーシップは「集団の目標達成のために、メンバーに影響を与える能力・プロセス。特性理論、行動理論、状況適合理論と発展…」という違いがあります。
「変革型リーダーシップ」のよくある質問
Q. 変革型リーダーシップとは何ですか？わかりやすく教えてください
バスが提唱。カリスマ性、知的刺激、個別的配慮、動機づけ鼓舞により、フォロワーを変革するリーダーシップ。 わかりやすく言うと、「今のままじゃダメだ、変わろう！」と組織を根本から変えるリーダー。現状維持のリーダー（交換型リーダーシップ：頑張ったら報酬をあげる）とは違い、メンバーの価値観や考え方まで変えてしまう影響力を持ちます。
Q. 変革型リーダーシップは診断士試験のどの科目で出題されますか？
変革型リーダーシップは「企業経営理論」の科目で出題されます。組織論の分野に分類され、関連する概念と合わせて理解することが重要です。
Q. 変革型リーダーシップの具体例を教えてください
スティーブ・ジョブズ「Think Different」でAppleの文化を変革。稲盛和夫がJALの経営破綻後、現場社員の意識改革からV字回復を実現。いずれも組織のDNAレベルで変革を起こしたリーダー。
Q. 変革型リーダーシップを効率よく覚えるコツは？
変革型リーダーシップを覚えるコツは、①まず定義を自分の言葉で言い換えること、②実際のビジネスや日常生活の具体例と結びつけること、③関連する用語とセットで比較しながら覚えることです。診断士AIの4択クイズで繰り返し出題されることで、記憶が定着します。